Цель вебинара - дать работникам чёткое понимание их трудовых прав в разных форматах занятости, научить распознавать нарушения и защищать свои интересы законными способами.
Целевая аудитория - наёмные работники, лица, работающие без оформления/по ГПХ/как самозанятые, соискатели.

Программа вебинара:

1. Законное и незаконное увольнение:

• Разбор оснований для увольнения по ТК РФ (ст. 77, 80, 81 ТК РФ);
• Признаки незаконного увольнения.

2. Снижение заработной платы: законно или нет?

• Законные основания для снижения зарплаты (ст. 74 ТК РФ);
• Незаконные схемы снижения зарплаты;
• Алгоритм действий работника при незаконном снижении зарплаты.

3. Перевод на другую работу и «оптимизация»:

• Виды перевода;
• Когда перевод требует согласия работника;
• «Оптимизация» и её правовые последствия;
• Права работника при переводе и оптимизации.

4. Работа без официального оформления: риски и защита:

• Что такое неформальная занятость;
• Основные риски для работника;
• Как доказать трудовые отношения без договора (ст. 19.1 ТК РФ).

5. Работа по договору ГПХ: отличия от трудового договора и риски:

• Ключевые отличия ГПХ от трудового договора;
• Как защитить свои права по ГПХ.

6. Самозанятость: плюсы, минусы и подводные камни:

• Кто такой самозанятый;
• Признаки подмены трудовых отношений самозанятостью (на что обращает внимание ФНС).

7. Как доказать выполнение работы при неформальной занятости:

• Универсальные доказательства;
• Алгоритм действий при невыплате.

8. Трудовые споры: как защитить свои права:

• Досудебные способы защиты;
• Судебная защита;
• Типичные ошибки работников.

Участие бесплатное, 18+